FSB Network adı altında ağırlıklı olarak hosting, alan adı tescili, web tasarımı ve sunucu satışı ile ilgili hizmet vermekte olan firma personel arıyor.
Ancak bu firmanın ilanı sıradan bir ilan değil! FSB Network 15 maddelik özelliklerini belirttiği kişilerden başvuru yapmamasını özellikle istiyor.
Sektörün nasır tutan, kemikleşen, adeta kanayan yarası olan (binbir türlü iğrençliklede tarif edilse anlatılması mümkün olmayan) nitelikli personel bulamama sorununu, bulunan personelin talep ve kaprislerinin bir noktadan sonra ne derece cinnetlik bir vakaya dönüştüğünün sıradışı bir personel ilanıyla anlatıldığı bu iş ilanıyla sizleri başbaşa bırakıyoruz.
İşte FSB Network'un aradığı ve aramadığı personel nitelikleri...
Firmamızın web tasarım bölümü için personel alınacaktır.
- Hazır içerik sistemlerini bilen ve düzenleyebilecek ( Wordpress gibi)
- Php yada asp.net bu ikisinden birine hakim olan
- Tercihen grafik programlarını kullanabilen
- Tercihen CSS bilgisine sahip
- Erkekler için askerliğini yapmış yada en az 3-4 yıl tecilli
- Tercihen evli olan
- Yüksekokul yada üniversite mezunu olan bay - bayan personeller alınacaktır.
Başvurularınızı fatih@fsbnetwork.com adresine göndermeniz gerekmektedir.
Notlar : Aşağıdaki özelliklere sahip adayların başvuru yapmamasını rica ediyoruz.
--------------------------------
1. 10 numara ofisiniz var bayıldım diyip sonradan sıkılanlar.
2. Mesaiye sürekli geç gelmeyi alışkanlık haline getirmeye çalışanlar.
3. Haftada iki kez mesaiye geç gelip uyarı alınca "Ne yapayım kronik olarak geç kalan biriyim" diyebilen bir hayat felsefesi olanlar.
4. Sabaha kadar sosyal medyada gezip, sabah işi olduğu aklına gelince iyi hissetmiyorum üşüttüm sanırım diyenler.
5. Mesai saatlerinde sosyal medyada gezmekten sıkılıp , işleri olduğunu hatırlayan sonra da bu işleri yetiştiremeyenler.
6. İşyerini uzak bulanlar. (Balgata Ankara'nın öbür ucundan 1 saatte gelinebilir.)
7. Mükemmel bir ortam çok iyi bir yönetim ve arkadaşlık var şeklinde bizi umutlandıran ve proje üreten sonra aniden enerjisi tükenenler.
8. Bitirilmesi gereken bir okulu olduğunu hatırlayıp ders çalışması gerektiğini düşünenler
9. İşyerinde özel iş takip edenler.
10. Hatta bununla kalmayıp özel iş yaptığı firmaların baskılarını işyerine getirmekten rahatsızlık duymayanlar.
11. Dolgun ücret beklentisi olanlar. ( Firmamızı projeleri ve çalışmaları ile ileriye taşıyan, onun sayesinde ciromuz 3-5 katına çıkmışsa bu madde geçerli olmayacaktır.) 8 yıldır bulamadık ama bir gün bulacağımızı umuyoruz. ( Ciroyu AZİMLİ !!! çalışmaları ve müşterilerle olan SEVECEN!!! ilişkileri sayesinde geriye çeken ve müşteri kaybına yol açan arkadaşlar her ne kadar bizi çok sevse de biz onları işten çıkartıyoruz. Bu da bizim kusurumuz.)
12. Firmamızı Google ile kıyaslayıp, "Ordaki elemanlar öğle tatilinde yüzüyormuş, hatta bazıları haftada 1 gün işe geliyormuş " diyenler. Google firmasının binde biri kadar ciromuz olursa evden de çalışabilir herkes problem yok.
13. Aldığı parayı eğlenmek için harcayanlar.
14. Bitirmesi gereken işleri olduğunu hatta bir işyeri olduğunu unutup tebdil-i mekanda ferahlık vardır diyip şehir turuna çıkan, kendisinden haber alınamadığı için ailesine haber verdiğimiz, günler sonra işe geldiğinde artık bu mutlu birlikteliğin devam etmeyeceğini söylediğimizde "Elemanı anlamayan ve sahip çıkmayan bir firma olduğumuzu bize ileten, altı üstü 4-5 gün kafa dağıttık ne var bunda diyen" eşi benzeri olmayan felsefi kişilikler.
15. Bu listedeki maddeler çok daha renkli örnekler ile uzayıp gidebilir. Tadında bırakıp kısa kesiyorum.
Fatih ÖZSARI
Yönetici